← Все тесты
Профориентация · 16 архетипов

Тест на профориентацию

40 вопросов, около 5 минут. Узнайте свой карьерный архетип по четырём осям — какие профессии вам подходят и куда расти.

Объект труда
Люди Системы и данные
Подход
Практика Идеи
Среда
Структура Свобода
Драйв
Стабильность Влияние

Оригинальная авторская методика. Результат носит ориентировочный, познавательный характер и не является психологическим диагнозом.

Как работает тест на профориентацию

Методика опирается на четыре независимые карьерные оси. По каждой оси человек тяготеет к одному из двух полюсов, а их сочетание даёт один из шестнадцати карьерных архетипов. Вы отвечаете на 40 утверждений по шкале согласия — и получаете свой архетип, процент выраженности по каждой оси и список подходящих профессий.

Четыре оси: объект труда (с чем интереснее работать — с людьми или с системами и данными), подход (что ближе — практика или идеи), среда (где комфортнее — в структуре или в свободе) и драйв (что вами движет — стабильность или влияние).

16 карьерных архетипов

Первопроходец
Создаёт новые системы
Учёный
Ищет истину свободно
Архитектор систем
Проектирует сложное
Аналитик
Наводит порядок в данных
Полевой техник
Работает там, где непредсказуемо
Ремесленник
Создаёт вещи руками
Прораб
Строит и чинит под давлением
Хранитель систем
Держит технику в порядке
Идейный лидер
Вдохновляет и меняет
Исследователь людей
Понимает, что движет человеком
Стратег влияния
Управляет через идеи и людей
Куратор
Систематизирует знание для людей
Ведущий
Зажигает аудиторию
Мастер заботы
Помогает людям вживую
Организатор
Ведёт людей к результату
Наставник
Заботится о людях системно

Частые вопросы

Что показывает тест на профориентацию?

Тест определяет ваш карьерный архетип по четырём осям — объект труда, подход, среда и драйв — и показывает сильные стороны и профессии, где вам будет легко.

Сколько времени занимает тест?

40 вопросов, примерно 5 минут. Короткий результат виден сразу после прохождения, без регистрации.

Подходит ли тест взрослым, а не только школьникам?

Да. Методика не привязана к возрасту: она оценивает склад и предпочтения, поэтому подходит и при выборе первой профессии, и при смене карьеры.

Насколько точен результат?

Тест носит познавательный, ориентировочный характер и не является психодиагностическим заключением. Он помогает сориентироваться в направлениях, но не заменяет консультацию специалиста.

Тест построен на оригинальной авторской методике из четырёх осей. Результат носит познавательный, ориентировочный характер, не является психодиагностическим заключением и не заменяет консультацию специалиста.