ЛИДЕРСТВО · 20 УТВЕРЖДЕНИЙ

Тест на стиль лидерства

20 утверждений, около 3 минут. Узнайте ведущий стиль из четырёх: Капитан, Стратег, Вдохновитель или Наставник. И где он выручает, а где начинает мешать.

ПРОЙТИ ТЕСТ →

Методика разработана экспертами в области психологии и методологами Института психологии Smart. Тест носит ознакомительный характер, создан для самопознания и не является профессиональным диагностическим инструментом.

Как работает тест на стиль лидерства

Тест определяет, как вы ведёте людей, по четырём стилям. Капитан берёт управление на себя и решает. Стратег отвечает за ясность и структуру. Вдохновитель даёт энергию и смысл. Наставник занимается ростом людей. Из ответов собирается профиль: виден ведущий стиль и то, как распределились остальные.

Чистых типов почти не бывает, и это скорее плюс. Сильные руководители переключают режимы под ситуацию: в кризисе выручает Капитан, а команде, которая растёт, нужен Наставник. Ведущий стиль показывает, куда вас тянет по умолчанию, и подсказывает, какой режим включается у вас тяжелее всего.

4 стиля лидерства

Стратег

Просчитывает на несколько шагов вперёд

Капитан

Берёт ответственность и принимает решения

Наставник

Помогает людям расти

Вдохновитель

Даёт людям энергию и смысл

Частые вопросы

Тест только для руководителей?

Не обязательно. Вести за собой можно без должности: в проекте, в семье, в сообществе, в компании друзей. Тест пригодится любому, от кого зависят решения и настроение других людей.

Сколько нужно времени на тест?

Это займёт около 3 минут. Результат виден сразу.

Какой стиль лидерства лучше?

Лучшего нет: каждый выигрывает в своей ситуации и проигрывает в соседней. Капитан спасает в аврале и мешает в спокойный период, когда людям пора учиться решать самим. Наставник растит команду, но в пожаре его вопросы «а как ты сам думаешь?» обходятся слишком дорого.

Что значит, если стили набрали почти поровну?

Обычно это гибкость: вы переключаетесь между режимами и не застреваете в одном. Иногда за ровным профилем стоит другое: вы отвечали не про себя, а про то, каким руководителем положено быть. Это легко проверить: пройдите тест ещё раз, вспоминая конкретные ситуации, а не общие представления.

Тест на стиль лидерства

Как работает тест на стиль лидерства

4 стиля лидерства

Частые вопросы

Похожие тесты